新华社，北京，4月14日（记者朱加西格），记者从民事事务部就民事兄弟部和人力资源和社会保障部14号与成年护理层面的全面实施成人护理级别的全面实施。 实施意见表明，职业技能水平系统已完全实施，专注于老年护理人员，并为从事成人的经验丰富的人才（Job）护理服务技能实施职业技能水平系统。对于具有高级技术人员的较旧服务护理技能（工作），可以将高级技术职位（工作）添加到高级技术人员和高级技术人员以上的高级技术人员和首席技术人员的技术职位（Job）中，并且可以将学徒添加到初级技术人员中，该技术人员会产生“八级专业水平”的“职业水平”级别（就业）。 实施的意见清楚地表明，在第15五年计划结束时，获得职业水平证书的成人护理人员的比例将超过80％，而在维护职业水平上获得证书的人才中，其他较旧的服务的数量将增加。 实施意见通过了七项基本任务，包括促进职业认证机构的建设，组织的组织和证书的实施，建立正常化的认证评估和认证机制，增强职业和标准教科书的构建，促进高级技能的高级才能。 民事事务部老年护理服务部副局长李扬辛（Li Yongxin评估老年护理服务技能才能，这将有助于进一步提高评估老年护理服务技能才能评估的标准化和信誉，并促进评估结果与工作使用和工资福利的紧密整合，这对于增强老年护理服务行业在Nstabilizing工作中的吸引力具有重要意义。 有效地提高了较旧服务的热情和主动性，以保护熟练的人才以参与专业技能 - 认证工作是培养具有技能技能的一系列高质量的老年护理服务的关键。李东克斯（Li Yongxin）说，实施的意见要求民事部门应指导雇主增加职业技能培训资金的投资保证和对较旧的人才护理服务的评估，并促进建立一种结合评估的工作机制n并使用；鼓励成人护理机构根据职业技能水平的专业水平的结果来调整基于就业需求的旧MG护理服务的使用，并将职业水平作为旧服务技能的薪水与技能服务技能的薪水的重要参考，以及建立与工作的工作相匹配的工作（ （编辑：Niu Yong，Yue Hongbin） 分享让许多人看到